P&O Verzuim Training Coaching
Verhelderende HR-oplossingen voor groeiende mensen in bloeiende organisaties.

Strategisch P&O


Doelstelling:

Formuleren van een visie (missie en doelstellingen) die richting geeft aan de organisatie.
 
Stappen:
VitaMee ondersteunt in:
 
  1. Samenbrengen van verschillende inzichten in een MT of directie. Met behulp van de merkwijzer kunnen we de input van verschillende leden van een MT of directie naast elkaar leggen.  
     
  2. Inzichtelijk maken visie, missie en doelstellingen.
    Met behulp van mindmapping maken we een visuele weergave van de visie, missie en doelstellingen van de organisatie. Op deze manier blijft voor iedereen duidelijk waar de discussie over gaat en welke plek deze heeft in het grotere geheel. 
     
  3.  Vertalen van visie, missie en doelstellingen naar competenties en gedragsbeschrijvingen.
    We bepalen antwoorden op de volgende vragen:
    a.  Op welke manier draagt uw medewerkers bij aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen?
    b.  Welk gedrag verwacht u (wel) van uw medewerkers?
    c.  Hoe vertalen we het gewenste gedrag naar competenties, die iedereen begrijpt?

 

Tweets

Els

Meer weten?

Neem contact op met Els, zij kan u alles vertellen over    P & O.
Mail Els»
Els
Neem contact op met Chanika, ook zij kan u alles vertellen over P & O.
Mail Chanika»