In de verzuimbegeleiding zijn er, naast de verzuimconsulent, nog drie andere procesdeskundigen.
Als arbeidsdeskundige ben je de specialist op het terrein van mens, werk en inkomen.
De arbeidsdeskundige heeft kennis op het gebied van de sociale wet en regelgeving rondom arbeidsverzuim, waardoor deze in staat is om complexe arbeidsverzuimsituaties te analyseren en daarvoor passende en uitvoerbare oplossingen aan te dragen.(lees verder)
De bedrijfsarts beoordeelt over (medische) beperkingen. Hij/zij zal uiteindelijk beoordelen er met de beperkingen wel of niet gewerkt kan worden in eigen of aangepast werk. De bedrijfsarts geeft hierover een advies aan de werkgever.
Elke werkgever heeft de plicht om een casemanager te benoemen als een werknemer lang verzuimt. De casemanagers van VitaMee doen meer dan alleen het proces bewaken. Onze casemanagers informeren, begeleiden, denken mee, adviseren en helpen bij het maken van keuzes door bewustwording te creëren bij de medewerker.