fbpx

Teamcoaching

Met teamcoaching richt ik mij op ‘het leren’ van het hele team, waarbij de interactielijnen gebruikt worden om het leerproces te vergroten.

Met deze manier van interpersoonlijk coachen, richt ik me op hun manier van communiceren.

Zo ontdek je welke opvattingen of drijfveren dit gedrag en de interactie in stand houden en hoe de individuele belangen zich verhouden met het team- en organisatiebelang.

het echte gesprek voeren

Maak je snelle keuze
(of scroll verder)

Veel voorkomende teamgedragingen

Teamcoaching is een middel om iets te bereiken. Het resultaat is duurzame ontwikkeling in teamperformance en teamleren. De teamcoach helpt je stap voor stap om de teamdoelen te behalen.

Gedragspatronen van een minder functionerend team

  • Stroeve samenwerking
  • Eilandvorming binnen teams
  • Sluimerende conflicten
  • Niet met elkaar maar over elkaar praten
  • Via de leidinggevende communiceren
  • Verantwoordelijkheden worden afgeschoven
  • Overleg kost energie ipv dat het energie oplevert
  • Feedback wordt als bedreigend ervaren

Voordelen van een teamcoachtraject

Een teamcoachtraject levert onderstaande resultaten op:

  • meer plezier op het werk;
  • minder angst en stress;
  • doelen zijn door het team zelf geformuleerd en behaald;
  • betere samenwerking, dus betere resultaten;
  • teamleden werken efficiënter omdat iedereen zijn taken en talenten weet en die van collega’s;
  • collega’s praten positief over dit team;
  • teamleden kloppen bij elkaar aan en vragen om hulp;
  • transparantie en heldere communicatie;
  • een leidinggevende kan nieuwe plannen ontwikkelen en zich focussen op het coachen van het team in plaats van zich bezig houden met individuelen en ‘gedoe’.

Hoe ziet een teamcoachtraject eruit?

De gemiddelde doorlooptijd van een teamcoachtraject is 6 maanden. Tussen iedere bijeenkomst zit ongeveer drie á vier weken. Het evaluatiegesprek ronden we een maand tot zes weken na de laatste bijeenkomst af.

Een teamcoachtraject ziet er op hoofdlijnen als volgt uit

  1. Intakegesprekken
  2. Bijeenkomst 1: kick-off
  3. Teamsessies (4x)
  4. Optioneel: individuele coachsessies
  5. Evaluatie en borging

Meer informatie

Wil je meer weten over Minke, wat zij kan betekenen voor jou, je organisatie of over de teamcoachtrajecten? Stuur ons een bericht.

teamcoaching

Stel je vraag aan Minke Tankink, teamcoach en trainer bij VitaMee.

Elke week een inspirerende e-mail

  • met een verzuimverlagende tip;
  • een idee voor meer werkplezier;
  • en ons laatste nieuws.

Meld je aan