

Stijgende premies, een arbodienst op afstand en pas hulp als iemand al is uitgevallen. Dat kan anders. VitaNoabers is er voor MKB-organisaties in de Achterhoek en Liemers met ongeveer 10 tot 100 medewerkers die meer grip willen op verzuim. En dat is iets unieks. Want dat betekent één aanpak voor arbodienstverlening, preventie, begeleiding én financiële zekerheid.
VitaNoabers is er voor MKB-organisaties in de Achterhoek en Liemers met ongeveer 10 tot 100 medewerkers. Je combineert arbodienstverlening, preventie en financiële zekerheid in één aanpak.
Niet pas in actie komen wanneer iemand uitvalt, maar eerder signaleren, begeleiden en verzuim zoveel mogelijk voorkomen.
Bij een traditionele verzuimverzekering betaal je premie om het financiële risico af te dekken. VitaNoabers pakt het anders aan. We werken actief aan minder verzuim én delen het financiële risico samen met andere regionale ondernemers. Zo gaat meer aandacht naar voorkomen en begeleiden, en minder naar alleen verzekeren.
VitaNoabers werkt volgens de Mosaics-methode. Voor iedere organisatie wordt vooraf bepaald wat een realistische maximale schadelast is. Blijven de verzuimkosten daaronder, dan profiteer je daar zelf van. Worden de kosten onverwacht hoger, dan vangt de vereniging dat gezamenlijk op. Samen dragen wat je alleen liever niet draagt. Meer daarover lees je hier.
Je krijgt een vaste regisseur inzetbaarheid die jouw organisatie kent en snel kan handelen. We ondersteunen bij verzuim, zetten actief in op preventie en kijken continu hoe medewerkers gezond en inzetbaar kunnen blijven. Zo werken dienstverlening en financieel belang dezelfde kant op: minder verzuim.
Alle andere voordelen? Die lees je hier.
VitaNoabers is bedoeld voor organisaties met ongeveer 10 tot 100 medewerkers die meer grip willen op verzuim, persoonlijk contact belangrijk vinden en openstaan voor een andere manier van verzekeren.
Benieuwd wat VitaNoabers voor jouw organisatie kan betekenen?